研修等による意識啓発

治療と仕事の両立支援を円滑に実施するため、研修等による意識啓発を行いましょう。

全ての労働者や管理職が両立支援の重要性や必要性を理解することができるような研修等を行いましょう。治療と仕事の両立支援は、労働者からの支援の申出から始まりますので、相談しやすい社内の雰囲気づくりが重要です。研修等を通じて社内の制度や相談窓口等についても周知しておくといいでしょう。

治療と仕事の両立支援のために研修を新たに行うのではなく、メンタルヘルス等既存の研修に追加することも考えられます。
厚生労働省が作成している研修資料も活用できますよ。

他社の「研修等による意識啓発」に取り組んでいる事業所の取組事例も参考にしてください。